Работа и забота от 21.04.2017 г. Тематическая страница Центра занятости населения Кимрского района - Кимры Сегодня
Работа и забота от 21.04.2017 г. Тематическая страница Центра занятости населения Кимрского района

Работа и забота от 21.04.2017 г. Тематическая страница Центра занятости населения Кимрского района

В ЦЕНЕ  – КВАЛИФИКАЦИЯ

«Мне бы работу найти»  – просьба, с которой ежедневно обращаются люди в информационное окно службы занятости. Кто-то давно не работает, кто-то ищет подработку на время учебы, а кто-то решил сменить ее.
О вакансиях, об их квалификационной структуре и заработной плате мы поговорили  с ведущим инспектором ЦЗН Кимрского района, отвечающим за данное направление,   Натальей Викторовной Отряскиной.

– Каким образом собирается информация об имеющихся в городе вакансиях?

– Все услуги, оказываемые службой занятости, имеют заявительный характер. Поэтому чтобы вакансия попала в базу данных центра, необходима заявка предприятия. Представитель организации заполняет бланк потребности в работниках, указывает численность, профессиональные пожелания, заработную плату, заверяет печатью  и передает его в центр занятости лично или по электронной почте с последующим подтверждением на бумажном носителе. Вакансия вносится в базу данных, и инспекторы, ведущие прием граждан, видят ее при подборе работы. Вакансия автоматически попадает в региональную базу и на всероссийский портал «Работа в России». Самостоятельно вакансии по всей Тверской области можно посмотреть через терминал или на портале.

– Как часто обновляются вакансии?

– Мы практически ежедневно вносим изменения: одни вакансии добавляем, другие – закрываем, корректируем требования работодателя к кандидатам. Но в целом актуальность вакансий не должна превышать 30 календарных дней.  Если срок истек, а от работодателя не поступило никакой информации, мы созваниваемся с отделом кадров и выясняем, остается ли заявка в силе или потребности в ней уже нет.  Согласно п. 3 ст.25 Закона «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно не позднее 25 числа текущего месяца представлять в службу занятости информацию о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) и о ситуации на своем предприятии. Информировать о введении режима неполной занятости на предприятии, простоя или высвобождения сотрудников.

– В каких сферах больше всего вакансий?

– У нас на первом месте по числу потребности в работниках  – предприятия легкой промышленности: обувные, швейные, трикотажные. 80% от общего числа вакансий. Везде нужны швеи или вязальщики, сборщики верха обуви, наладчики или слесари-ремонтники оборудования, мастера, технологи. Средняя заработная плата 12-18 тыс. руб. На особом месте  стоит здравоохранение – полсотни вакансий. Требуются врачи-терапевты, педиатры, психиатры, инфекционисты, фельдшеры, медсестры, лаборанты и т.д. Средняя зарплата врачей в указанных заявках от 15-30 тыс. руб., у медсестер – от 12-18 тыс. руб. Нужны высококвалифицированные рабочие и служащие в металлообрабатывающую промышленность. Требуются инженеры-технологи, механики, контролеры производства, станочники высоких разрядов, сварщики 5-6 разрядов. Зарплатные предложения  колеблются от 20 до 35 тыс. руб.

– Какие работы самые низкооплачиваемые?

– В минимальном размере заработная плата указана в вакансиях неквалифицированных рабочих: уборщица, санитарка, кухонный рабочий и т.п.

– А есть хорошие предложения от наших работодателей?

– Да, к примеру, требуются бухгалтер (з/п 20 тыс. руб.), инженер-электроник (з/п 40 тыс. руб.), экономист (з/п 30 тыс. руб.), системный администратор (50 тыс. руб.), менеджер по правовому обеспечению (з/п 60 тыс. руб.). Везде нужно высшее профессиональное образование и опыт работы.

– А без опыта работы куда можно устроиться?

– Без опыта работы и квалификации требуется гладильщик в ателье, сортировщик обуви в ООО «Фарадей», сборщик изделий в ООО «Эксуви». Также с  обучением на рабочем месте принимают на работу по специальностям раскройщик верха обуви и сборщик верха обуви в ООО «Фарадей» и в ООО «Красная звезда». Если у  гражданина будет заинтересованность, его всему научат, и со временем у него будет и профессия, и квалификация.

– Спасибо за беседу.

 

«ПРОФЕССИЯ, КОТОРУЮ Я ВЫБИРАЮ»

Так называется творческий конкурс, который проводится для учащихся общеобразовательных учреждений и воспитанников организаций дополнительного образования детей г. Кимры и Кимрского района.  Конкурс организован центром занятости населения в рамках профориентационной работы.

Первые творческие  работы уже начали занимать свое место в экспозиции. Времени до окончания конкурса остается немного, поэтому участникам следует поторопиться. Согласно положению на конкурс принимаются аппликации, рисунки, коллажи, фотографии и видео-ролики, раскрывающие тему. Работы можно представить до 27 апреля по адресу: г. Кимры ул. 50 лет ВЛКСМ, д.71 (ЦЗН Кимрского района). Победители будут  определены конкурсной комиссией и отмечены дипломами и сувенирами.

 

О КОНТРАКТАХ И ЗАКУПКАХ

Чтобы грамотно управлять государственными и муниципальными закупками, нужно постоянно повышать свою квалификацию. Именно так и сделали 6 безработных граждан и 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По направлению ЦЗН Кимрского района они прошли обучение по заданной теме дистанционно. Обучение проводило ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости».

14 апреля состоялось вручение удостоверений об окончании курсов повышения квалификации. Вручала их заведующая учебным отделом экономики и предпринимательства  Учебного центра службы занятости Наиля Зейналова. В основе курса лежало изучение особенностей двух основных законов: №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Полученные знания очень помогут настоящим и будущим контрактным управляющим соответствовать профессиональным требованиям, предъявляемым к специалистам в сфере закупок.

 

Колонка новостей от 21.04.2017 г.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК

19 апреля – профессиональный праздник работников службы занятости. 26 лет назад был принят Федеральный закон «О занятости населения в РФ». Именно этот день принято считать датой образования службы занятости населения России.

СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

Уровень регистрируемой безработицы по г. Кимры и Кимрскому району  на 1 апреля 2017 года составил 1,2%. Увеличилось число безработных, проживающих в городе.

Работодателями заявлены сведения о 1039 вакансиях, из них: для ИТР и служащих – 590; по рабочим профессиям – 449. На середину апреля на учете в центре занятости зарегистрировано 560 граждан, ищущих работу, 380 из них – безработные.

В течение 2016 года Кимрской службой занятости поставлено на учет 1914 граждан, 731 – присвоен статут безработного с назначением выплаты пособия. За этот же период трудоустроено 1394 человека. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 145 человек. 178 подростков смогли принять участие в программе «Трудовая адаптация». 12 бывших безработных зарегистрировали собственное дело. Трудоустроено 25 инвалидов. По направлению органов службы занятости прошли профессиональное обучение 83 гражданина, из них 7 женщин – для повышения конкурентоспособности на рынке труда в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Специалистами службы занятости дано свыше 3200 консультаций по вопросам законодательства о занятости, профориентационные услуги оказаны 958 гражданам.

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ

Размеры пособий на 2017 год остались на уровне прошлого года. Согласно постановлению Правительства РФ от 08 декабря 2016 г. №1326 минимальная величина пособия по безработице составляет 850 рублей, максимальная – 4900 рублей.

МРОТ ПОВЫСЯТ

Согласно Федеральному закону № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», подписанному 19 декабря 2016 года, с 1 июля 2017 года МРОТ составит 7 800 рублей в месяц.

СУБСИДИЯ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДА

Работодатели смогут компенсировать часть расходов на зарплаты принятых сотрудников с инвалидностью в рамках Государственной программы «Содействие занятости населения Тверской области» на 2017-2020 годы. Получить субсидию из регионального бюджета смогут индивидуальные предприниматели и юридические лица, кроме государственных и муниципальных учреждений. Договор о предоставлении субсидии заключается с центром занятости населения. При выделении субсидии будет учитываться ряд условий. Во-первых, трудоустроенный инвалид должен быть трудоспособного возраста. Во-вторых, работодатель не должен находиться в процессе реорганизации или банкротства, не должен иметь задолженности по выплате заработной платы, налогам и прочим обязательным платежам. В-третьих, с момента государственной регистрации для осуществления деятельности на территории Тверской области должно пройти не менее 2 лет. Подробную информацию можно получить в ЦЗН Кимрского района, тел. 8(48236)45995.

Материалы подготовила начальник отдела трудоустройства ЦЗН Кимрского района Майя ЧИСЛОВА

Похожие статьи

Операция «Должник»

Операция «Должник»

МО МВД России «Кимрский» сообщает, что с 11 по 26 декабря на территории города Кимры…

Оставьте ответ

Войти с помощью: 
Проверка PR и ТИЦ Яндекс.Метрика