По информации отделения по вопросам миграции МО МВД России «Кимрский»:
– 23 февраля 2021 года вступил в силу Приказ МВД России от 10.12.2020 №856, которым утвержден новый регламент предоставления государственных услуг по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации, а также изменены бланки уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, уведомления об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания.
– Приказом МВД России от 30 июля 2020 года №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утверждены формы и порядок уведомления МВД Росси и или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности. Данный приказ вступил в законную силу 1 января 2021 года.
– При приеме на работу (увольнении с работы) иностранного гражданина заключается (расторгается) трудовой договор и уведомление о заключении (расторжении) трудового договора. Эти документы предоставляются работодателем лично, либо по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня заключения (расторжения) трудового договора по адресу: г. Тверь, ул. Хрустальная, д. 39.
За указанное нарушение частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от 2 до 5 тысяч рублей; на должностных лиц – от 35 и до 50 тысяч рублей; на юридических лиц – от 400 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.