По информации отделения по вопросам миграции МО МВД России «Кимрский», в настоящее время разрабатывается проект указа Президента РФ «О временном порядке осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины».
Уже сейчас без оформления патента на территории РФ могут осуществлять трудовую деятельность иностранные граждане, получившие временное убежище или вид на жительство, а также граждане Белоруссии, Киргизии, Армении и Казахстана.
В остальных случаях для привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности работодатель должен проверить у иностранного гражданина наличие патента, разрешения на работу или разрешения на временное проживание. Данные иностранные граждане имеют право работать только в том субъекте РФ, в котором получены патент, разрешение на работу или разрешение на временное проживание.
При приеме на работу (увольнении с работы) иностранного гражданина заключается (расторгается) трудовой договор и уведомление о заключении (расторжении) трудового договора. Эти документы предоставляются работодателем лично, либо по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения в УВМ УМВД России по Тверской области в течение трех рабочих дней со дня заключения (расторжения) трудового договора по адресу: Тверь, ул. Хрустальная, д. 39.
Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 18.10 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового.
Необходимо отметить, что ответственность работодатель несет за каждого незаконно привлеченного к трудовой деятельности иностранного гражданина.
Так, за привлечение работодателем или заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу либо патента, либо вне пределов субъекта Российской Федерации, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 до 5 тысяч рублей; на должностных лиц – от 25 до 50 тысяч рублей; на юридических лиц – от 250 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
За неуведомление УВМ УМВД России по Тверской области о приеме на работу (увольнении с работы) иностранного гражданина работодатель привлекается к административной ответственности частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от 2 до 5 тысяч рублей; на должностных лиц – от 35 и до 50 тысяч рублей; на юридических лиц – от 400 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Несоблюдение ограничений, установленных Постановлением губернатора Тверской области от 07.12.2021 №81-пг, по привлечению иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Тверской области на основании патентов, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 до 4 тысяч рублей; на должностных лиц – от 45 до 50 тысяч рублей; на юридических лиц – от 800 тысяч до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.