ОАО «Кимрская фабрика имени Горького». 85 лет

Фабрика им. Горького – одно из крупнейших предприятий в нашей стране, которое выпускает средства индивидуальной защиты органов дыхания – широко известный респиратор «Лепесток» и специальную одежду при работе с агрессивными и радио­активными веществами.
20 сентября коллектив фабрики отмечает 85-летний юбилей со дня её основания.

ОТ АРТЕЛИ ДО КРУПНЕЙШЕГО В СТРАНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

История создания фабрики уходит свои­ми корнями к началу про­шлого века. 20 сентября 1925 года была организована 1-я Кимрская кооперативно-промысловая артель портных по пошиву мужской и женской одежды, учредителями которой стали В.С. Туманов, И.А. Александров, В.Н. Нарышкин, Д.И. Королёв, М.М. Чижов. Председателем правления артели был избран В.С. Туманов, впоследствии возглавивший Швейпромсоюз в г. Калинине.

Первым заказчиком артели стало учреждение «Арктикснаб», для которого изготавливались кожаные пальто лётному составу. Выполнение заказов в срок при хорошем качестве помогали артели с каждым годом наращивать производственные мощности, увеличивать численность работающих и приобретать авторитет. В 1933 году она была переименована в Кимрскую артель швейников им. М. Горького. С этого времени по заказам Наркомата Обороны на ней стали шить военное обмундирование: шинели, бушлаты, мундиры и кителя.

С 1939 года артель вошла в систему Облшвейпромсоюза Калининского Облпромсовета и находилась в его подчинении до 1956 года. В годы Великой Отечественной войны производство было перестроено на выпуск продукции для фронта. Здесь шили различное военное обмундирование – шлемы для танкистов, погоны, телогрейки, шинели. По Волге на баржах в артель привозили бывшие в употреблении телогрейки, которые надо было отремонтировать и отправить опять на фронт или в рабочие батальоны. Транспорта не хватало, и работники артели, в основном женщины, сами вручную разгружали, а затем грузили обратно готовую продукцию. Работали в труднейших условиях, не жалея сил, руководствуясь главным лозунгом: всё для фронта, всё для победы.

В 1956 году артель переименовы­вается в Кимрскую швейную фабрику имени М. Горького. До 1960 года она входила в подчинение Калининского Облместпрома, затем была принята в систему лёгкой промышленности Калининского Совнархоза, а в 1963 году передана в подчинение Московского Совнархоза.

С 1959 года одновременно с выпуском швейных изделий фабрика начала осваивать выпуск новой продукции, разработанной советскими учёными И.В. Петряновым, С.М. Городинским, С.Н. Шатским, П.И. Басмановым, средства индивидуальной защиты органов дыхания при работе с радиоактивными веществами – широко известные респираторы ШБ-1 «Лепесток».

В последующие годы, преимущественно к середине шестидесятых, фабрика полностью специализируется на выпуске средств индивидуальной защиты, выпуская специальную одежду из полимерных материалов. Поскольку уже к этому времени все производ­ственные мощности использовались только на выпуске изделий при рабо­те с радиоактивными веществами, в марте 1965 года фабрика переводится в ведение Государственного Комитета по использованию атомной энергии. С этого времени она стала именоваться Кимрской фабрикой имени Горького.

В 70-е и 80-е годы предприятие успешно развивается. Выпуск респираторов достигает 70 миллионов штук в год, что являлось почти половиной их производства в нашей стране. Одновременно осваиваются и новые виды продукции – аналитические фильтры АФА, изделия из термопластичных материалов, увеличивается номенклатура специальной защитной одежды. Производимая предприятием продукция поставляется более чем в 20 стран Европы, Азии, Африки.

С 1994 года фабрика становится открытым акционерным обществом «Кимрская фабрика имени Горького».

«ЛЕПЕСТОК», «ЛОТОС» И ДРУГИЕ

На сегодняшний день ОАО «Кимрская фабрика им. Горького» является базовым специализиро­ванным предприятием по выпуску средств индивидуальной защиты органов дыхания и кожных покровов при работе с радиоактивными и агрессивными веществами. Одно из широко известных изделий – респираторы ШБ-1 «Лепесток». Их прин­ципиальным отличием от других оте­чественных и зарубежных образцов является сочетание высоких защитных свойств с минимальным влиянием на функциональные системы организма человека и возможностью их подгонки к любой форме лица. Это было достигнуто благодаря использованию впервые в конструкции респираторов нового принципа обтюрации, основан­ного на эффекте электростатического притяжения волокон фильтроматериала ФП к коже лица.

Конструкция и оптимальные физиолого-гигиенические показатели изделия оказались настолько уникальны и стабильны, что, пройдя испытание временем, они принципиально не изменились. За прошедшие полвека с помощью полуавтоматов конструкции А.Ф. Кобылкина и С.М. Городинского (КГ-1) на пред­приятии было изготовлено более двух миллиардов штук противоаэрозольных и противогазоаэрозольных респираторов «Лепесток».

После аварии на Чернобыльской АЭС фабрика работала в три смены, обеспечивая ликвидаторов катастрофы респираторами и защитной одеждой. В июне 1986 года в Чернобыль было поставлено около 300 тысяч респираторов «Лепесток». Начальник химических войск Министерства Обороны СССР генерал-полковник В. Пикалов лично поблагодарил его создателей за изделия, спасшие жизнь многим тысячам солдат.

С 1968 года фабрика является единственным в стране производителем аналитических аэрозольных фильтров АФА, изготавливаемых из материалов ФП. Фильтры являются основой оцен­ки санитарно-гигиенического состоя­ния воздуха атмосферы и производ­ственных помещений. С их помощью определяются концентрации аэроди­сперсных примесей в воздухе горо­дов, посёлков, культурно-зрелищных, транспортных и других производствен­ных помещений, как при обычных, так и при чрезвычайных ситуациях. Они широко используются на территории и в зоне Чернобыльской АЭС.

Кроме этого фабрика производит шланговые изолирующие средства индивидуальной защиты при работе с радиоактивными и другими особо опасными веществами. Это пневмокостюмы, пневмокуртки, пневмошлемы, пневмомаски, специальная защитная одежда и обувь. В 2008 году осво­ен выпуск новых видов специальной защитной одежды из ламинированных материалов – комбинезоны, полуком­бинезоны, куртки, брюки, фартуки, полухалаты, нарукавники, чехлы на обувь, шапочки.

Экономический кризис 90-х годов не мог не сказаться на деятельности предприятия. Спад промышленного производства в стране повлёк умень­шение спроса на средства индивидуальной защиты. Но в конце девя­ностых выпускаются новые изделия из пластиката, начат выпуск противогазоаэрозольных респираторов «Лепесток-А», «Лепесток-В» и универсального многоразового респиратора «Лотос». Было освоено производство средств защиты органов слуха – противошумные вкладыши.

В связи с закрытием на Украине производства материала для защитной одежды, специалисты предприятия совместно с учёными Института биофизики Минздрава России принимают участие в освоении производства в нашей стране нового пластиката со значительно улучшенными свойствами.

Когда была введена система сертификации продукции, фабрика одной из первых в 1993 году получила соответствующее подтверждение выпускаемым изделиям. Их испытания проводятся в Федеральном медицинском биофизическом центре имени А.И. Бурназяна и в ФГУП «ВНИИМ имени Д. И. Менделеева». Рекламаций по качеству продукуции предприятие никогда не имело. В связи с этим изделия включены в каталоги: ФМБЦ им. Бурназяна, Всероссийского центра охраны и производительности труда, Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ – ТРЕБОВАНИЕ ВРЕМЕНИ

В настоящее время на фабрике совершенствуется серийная продукция, разрабатываются и внедряются новые виды средств индивидуальной защиты, приобретается современное оборудование. Осваивается принципиально новая технология изготовления специальной дополнительной одежды из ламиниро­ванных материалов методом ультразвуковой сварки, что позволяет сделать её абсолютно герметичной и расширяет эксплуатационные характеристики.

В соответствии с требованиями действующих стандартов на фабрике установлены высокопроизводительные каплеструйные принтеры для индиви­дуальной маркировки всей респираторной техники.

В этом году завершился масштабный проект по освоению производства новой серии респираторов «СПИРО». Всего за 1,5 года были разработаны технические документация и задание на изготовление импортных автоматических линий, проведена сертификация и начато производство новых изделий. Ввод в действие автоматической линии состоялся 9 июня текущего года.

Респираторы серии «СПИРО» включают в себя практически весь спектр существующих в мире конструкций фильтрующих полумасок. Эти плоские и формованные респираторы, изго­товленные из лучших отечественных и импортных материалов, имеют клапан выдоха, выпускаются всех трёх степеней защиты, как противоаэрозольные, так и  противогазоаэрозольные, которые защищают от кислых газов и паров органических веществ.

Выпускаемые фабрикой средства защиты давно перешагнули рамки производств, связанных с радиоактивными веществами. Существует немало областей промышленного производства, где они используются: металлургия, химия, горная и горно-обогатительная, машиностроительная, медицинская, строительная, микробиологическая и много других.

Большое внимание на предприятии уделяется развитию и продвижению информации к потребителям: создан новый сайт (www.fqsiz.ru), на котором регулярно обновляются сообщения о всех значимых событиях в жизни фабрики и выпускаемой продукции. Завершается создание музея предприятия, где представлены докумен­ты и образцы изделий, выпущенных фабрикой; в комнатах для переговоров созданы все условия для плодотворной работы, установлено современное оборудование.

С 2007 года предприятие является членом Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты. Фабрика активно участвует в мероприятиях, проводимых Ассоциацией, в коллективных стендах на крупнейших международных и отечественных выставках, в проведении семинаров, в борьбе с контрафактной продукцией, в разработке нормативной документации, в совместных проверках предприятий по применению современных средств индивидуальной защиты. Производство предприятия имеет сертификат соот­ветствия требованиям ИСО 9001-2008.

На фабрике проведена аттестация рабочих мест. Решением Государственной инспекции труда по Тверской области предприятию вручён «Сертификат доверия работодателю».

РУКОВОДИТЕЛИ. КУЛЬТУРА ПРОИЗВОДСТВА В ПРИОРИТЕТЕ

Огромную роль в развитие предприятия внесли его руководители. Начиная от первого председателя швейной артели В.С. Туманова, в историю фабрики занесено немало имён, но некоторые из них стали неотъемлемой частью, олицетворением предприятия.

Свыше двадцати лет, до 1979 года, проработала директором фабрики Дурнова Тамара Ивановна. Она уделяла большое внимание строительству жилья для работников и объектов соцкультбыта. За годы её руководства фабрикой построены шесть многоквартирных жилых домов, детский сад, разработан проект строительства нового производственного корпуса предприятия.

С 1979 по 2004 годы предприятие возглавлял Шкаровский Фёдор Григорьевич.  В этот период были выстроены: девятиэтажный производственный и административный корпуса, Дворец культуры, детский сад №2, многоквартирный жилой дом, общежитие. В трудные перестроечные годы усилиями Фёдора Григорьевича было сохранено в целостности предприятие и основной коллектив высококвалифицированных рабочих.

С 2005 года предприятие возглавляет Жохов Игорь Александрович. В последнее пятилетие предприятие получило новый импульс в развитии по всем направлениям. В это время началась реализация масштабной программы модернизации предприятия. Прежде всего, оборудован и сдан в эксплуатацию цех по производству респираторов серии «СПИРО», запущен новый швейный участок.

За последние годы во много раз увеличились денежные вложения на ремонтно-стоительные работы. Проделана огромная работа по улучшению условий труда рабочих и служащих: произведён косметический ремонт производственных и служебных помещений – в цехах, холлах, столовой, Дворце культуры с установкой новой мебели; отремонтирована кровля на всех зданиях фабрики и установлены современные стеклопакеты с улучшенной теплоизоляцией.

Сейчас на предприятии трудятся свыше 300 человек, в основном женщины. В производственных цехах звучит приятная музыка, чтобы работницы не уставали от монотонности. Уровень освещенности рабочих мест, шума соблюдается в соответствии с нормами. Во всех помещениях, в том числе и цехах, отсутствуют какие-либо промышленные запахи.

В большом объёме производятся работы по благоустройству и озеленению территории фабрики: установлены декоративные решётки и вазоны, клумбы радуют глаз яркими цветами. Выполнено асфальтирование территории предприятия, продолжаются работы по благоустройству и необходимому ремонту помещений и зданий. При ремонтно-строительных работах при­меняют новые современные материалы. Объёмы капитальных вложений год от года увеличиваются.

ТРУДОВЫЕ ДИНАСТИИ

Залогом успешной деятельности фабрики является его коллектив. Основы профессионализма и добросовестного отношения к своей работе были заложены ещё теми, кто стоял у истоков строительства предприятия.

Здесь так заведено, что опыт и навыки всегда передавались из поколения в поколение, от родителей к детям. Связанные родственными узами, работники стараются не уронить марку фамилии. Отсюда трудолюбие, ответ­ственность, старательность и добро­совестность. Сегодня фабрика может гордиться своими трудовыми дина­стиями, поскольку в них особо почитаются устоявшиеся на предприятии традиции, а профессиональные становятся фамильным достоянием и передаются как трудовые реликвии. Подобные семьи сплачивают коллек­тив и заряжают окружающих своей любовью к работе и фабрике.

В настоящее время на предприятии есть несколько трудовых династий. Это семьи, в которых работают на фабрике трое или более человек. Как правило, родители приводят на работу сына или дочь, а те, в свою очередь, своих под­растающих детей.

Семейная династия Ткачёвых–Розановых – это легенда Кимрской фабрики имени Горького. Её представители возводили производственные корпуса, жилые дома, учреждения соцкультбыта. Их руками здесь производятся средства защиты здоровья и жизни людей. Общий стаж работы на фабрике этой трудовой династии составляет свыше 120 лет.

Валентина Сергеевна Ткачёва при­шла работать швеёй на фабрику в 1963 году. Вместе с другими работни­цами освоила профессию сварщика на установке КГ-1 по сборке респирато­ров, и проработала на предприятии до 1993 года.

Сын Валентины Сергеевны – Андрей Владимирович Ткачёв по окончании средней школы №11 в 1983 году поступил на фабрику учеником слесаря. После прохождения срочной службы в армии вернулся на предприятие. Работу совмещал с учёбой на вечернем отделении Всесоюзного заочного машиностроительного института. Целеустремлённость и ответственность способствовали его профессиональному продвижению: сначала работал мастером смены, затем начальником ремонтно-механического участка. В настоящее время Андрей Владимирович возглавляет бюро инно­вационных технологий.

Жена Андрея Владимировича – Людмила Анатольевна (до замужества Розанова) после окончания Калининского политехнического института работает на фабрике с 1989 года инженером-технологом. Именно она сейчас ведёт перспективное и ответственное направление – производство новых изделий – респираторов серии «Спиро». Работу свою Людмила Анатольевна отлично знает и любит, и это не случайно, ведь её мама Зоя Арсентьевна Розанова – особо почитаемый на предприятии человек.

Зоя Арсентьевна проработа­ла на фабрике с 1965 по 2004 год инженером-строителем, затем началь­ником отдела капитального строительства. Выйдя на пенсию, трудилась ещё 12 лет инженером-строителем, имела высокий авторитет и пользовалась ува­жением среди молодых работников, её знания и опыт ценили руководители предприятия. Годы, в которые она работала, были временем бурных преобразований и большого капитального строительства. При непосредственном участии Зои Арсентьевны были построены и введены в эксплуатацию семь жилых пятиэтажных домов, производственный двухэтажный корпус (сварочный цех), производственный корпус №7 (цех пластмасс), лабораторный корпус, производственный пятиэтажный и административный девятиэтажный корпуса, Дворец культуры на 300 мест, 2 детских сада, пионерский лагерь, котельная, столовая, общежитие.

Зоя Арсентьевна всегда отмечалась руководством как опытный, компетентный работник со знанием конкретных задач и проблем. За значительный вклад в строительство и развитие фабрики награждена медалью «За доблестный труд», медалью «Ветеран труда», грамотой ЦК Профсоюза, имеет много поощрений, благодарностей и премий.

Туманова Мария Арсентьева явля­ется основательницей другой уважаемой трудовой династии. Она поступила работать швеёй в артель в 1947 году, будучи 18-летней девушкой, и всю свою жизнь связала с этим предприятием. В 1965 году освоила профессию сварщика, работу выполняла только с высоким качеством. Была назначе­на бригадиром, наставником молодых работников, участвовала в самодеятельности, пела в хоре. За многолетний добросовестный труд награждена ордером «Знак Почёта», медалью «Ветеран труда». Проработав 40 лет, ушла на заслуженный отдых.

По стопам матери пошли обе её дочери: Дудкина Светлана Николаевна, которая работает на фабрике с 1976 года, и Шанаурина Марина Николаевна – работает с 1979 года. Обе женщины – лучшие работницы предприятия, а общий трудовой стаж этой семьи на фабрике составляет более 100 лет.

Соловьёва Лидия Ивановна – основоположник ещё одной трудовой династии. Она начала работать на фабрике с 1961 года, сначала швеёй, затем сварщиком респираторов, посвятив предприятию в общей сложности 37 лет.

С 1986 года на фабрике работает её дочь Серебрякова Наталья Юрьевна – одна из передовых рабочих респираторного производства.

После окончания техникума в 2005 году пришёл работать наладчиком оборудования их сын и внук – Серебряков Иван Александрович. Любознательный, активный, он быстро освоился на производстве и решил продолжить обучение в институте без отрыва от работы. В настоящее время Иван Александрович работает ведущим специалистом в торгово-логистическом центре. Общий стаж этой трудовой династии составляет 62 года.

На фабрике такие семьи называют «золотым фондом» и её гордостью. Крепкие рабочие корни питают сегодня предприятие, передавая живительную силу молодым побегам. А это значит – долго жить Кимрской фабрике имени Горького.

ВЫХОД НА МИРОВЫЕ РЫНКИ. УСПЕХИ И НАГРАДЫ

Торговый бренд ОАО «Кимрская фабрика им. Горького» достаточно известен и узнаваем. Основными потребителями продукции на российском рынке являются такие крупные компании, как: ОАО «Концерн «Энергоатом», которое включает в себя все атомные станции России; РУСАЛ, объединяющая отечественные алюминиевые комбинаты; ОАО «ГМК«Норникель»; ФГУП ПО «Маяк»; ФГУП ПО «Севмаш»; НИИАР; УЭХК; ОАО «СеверСталь» и др.

Фабрика успешно работает на рынке СНГ и Восточной Европы – поставляет продукцию в Республику Беларусь, Украину, Казахстан, Армению, Польшу, Болгарию, Литву.

В 2008 году был организован торгово-логистический центр, работа которого направлена на маркетинговые исследования, активные продажи, привлечение новых покупателей, работу с ключевыми клиентами, а также обеспечение фабрики необходимыми материально-техническими ресурсами.

Накопленный многолетний опыт – показатель качества и надёжности фабрики как делового пар­тнёра, изготовителя и поставщика средств индивидуальной защиты. Свидетельством этого является награждение ОАО «Кимрская фабри­ка им. Горького» Почётным дипломом «Лучший налогоплательщик 2007 года» Экономического Форума «Лидеры экономического разви­тия России». Фабрике присуждена Международная награда «Золотой ягуар» «За безупречную репутацию в бизнесе и высокое качество продукции и услуг – 2008» Международной корпорацией социального партнёрства. Присуждён почётный диплом и вручена медаль «Предприятие года – 2009» «За ведение бизнеса и развитие предприятия в условиях инфляции и других факторов, деста­билизирующих экономику» за победу в Международном экономическом проекте «Устойчивая экономика: опыт, инновации, инвестиции, взаи­модействие, партнёрство».

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда возложила на работодателя дополнительную ответственность за охрану труда, систему сохранения жизни и здоровья работников, занятых в процессе трудовой деятельности, обеспечение эффективными и надежными средствами индивидуальной защиты от вредных и опасных производствен­ных факторов. Ведь главным богатством любого государства являются люди – движущая сила социальных, политических, экономических преобразований. Для достижения этой высокой цели – сохранения здоровья нации и работает коллектив ОАО «Кимрская фабрика им. Горького».

Елена НИКУЛИНА